유엔글로벌콤팩트

유엔글로벌콤팩트 (United Nations Global Compact, UNGC)는 기업의 사회적 책임(CSR) 이행을 장려하기 위해 유엔이 2000년에 발족한 자발적 협약이다. 기업들이 인권, 노동, 환경, 반부패라는 4가지 분야에서 10가지 원칙을 준수하고, 지속 가능한 발전에 기여하도록 장려하는 것을 목표로 한다.

유엔글로벌콤팩트는 법적 구속력이 있는 규제가 아니며, 기업들은 자발적으로 참여하여 원칙을 준수하고 그 이행 상황을 보고한다. 참여 기업들은 글로벌콤팩트 네트워크를 통해 다른 기업, 정부, 시민사회와 협력하여 지속 가능한 발전 목표(SDGs) 달성을 위한 노력을 기울인다.

주요 내용:

• 10가지 원칙:

  • 인권: 인권 보호 지지 및 존중, 인권 침해 공모 방지
  • 노동: 결사의 자유 및 단체교섭권 존중, 모든 형태의 강제 노동 근절, 아동 노동 폐지, 고용 및 직업에서의 차별 철폐
  • 환경: 환경 문제에 대한 예방적 접근 방식 지지, 환경 책임 증진을 위한 주도적 노력, 환경 친화적 기술 개발 및 보급 촉진
  • 반부패: 모든 형태의 부패, 갈취 및 뇌물 방지

• 참여 방법: 기업은 유엔글로벌콤팩트 웹사이트를 통해 참여를 신청할 수 있다. 참여 기업은 매년 지속가능성 보고서(Communication on Progress, COP)를 제출하여 원칙 이행 상황을 공개해야 한다.

• 역할 및 영향: 유엔글로벌콤팩트는 전 세계적으로 수천 개의 기업이 참여하는 세계 최대의 기업 지속가능성 이니셔티브 중 하나이다. 이를 통해 기업의 사회적 책임에 대한 인식을 높이고, 지속 가능한 비즈니스 관행을 확산하는 데 기여하고 있다.

관련 기구:

• 유엔 (United Nations)
• 지속가능한 발전 목표 (Sustainable Development Goals, SDGs)