한국장애인고용공단

한국장애인고용공단(韓國障礙人雇用公團, Korea Employment Agency for Persons with Disabilities, KEAD)은 장애인의 고용 촉진 및 직업 재활을 지원하기 위해 설립된 대한민국 고용노동부 산하 준정부기관이다. 1990년 9월 장애인고용촉진공단으로 출범하여, 2008년 1월 한국장애인고용공단으로 명칭을 변경하였다.

주요 기능 및 역할:

• 장애인 고용 지원: 장애인 구직자에게는 취업 상담, 직업 능력 평가, 직업 훈련, 취업 알선 등 맞춤형 서비스를 제공하고, 사업주에게는 장애인 고용 컨설팅, 고용 장려금 지급, 고용 시설 장비 지원 등을 통해 장애인 고용을 장려한다.
• 직업 재활 지원: 장애인의 직업 적응 및 유지, 개발을 위한 다양한 프로그램을 운영한다. 여기에는 사업체 지원, 보조공학기기 지원, 직장 적응 훈련 등이 포함된다.
• 장애인 고용 환경 개선: 장애인 고용에 대한 사회적 인식 개선을 위한 교육, 홍보 활동을 수행하며, 장애인 고용 관련 정책 연구 및 개발을 추진한다.
• 장애인 고용 관련 국제 협력: 국제기구 및 해외 기관과의 협력을 통해 장애인 고용 분야의 정보 교류 및 기술 지원을 수행한다.

조직:

공단은 이사장 아래 본부 및 지역본부, 지사 등으로 구성되어 있으며, 장애인 고용 지원, 직업 재활, 고용 환경 개선 등을 위한 다양한 부서를 운영하고 있다.

법적 근거:

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」

위치:

• 본부: 경기도 성남시 분당구

관련 웹사이트:

• 한국장애인고용공단 공식 웹사이트