평가사

평가사는 특정 대상의 가치, 품질, 성능 등을 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 판단하고 측정하여 그 결과를 문서화하는 사람 또는 직업을 의미한다. 평가 대상은 유형 자산(부동산, 동산 등)부터 무형 자산(특허권, 브랜드 가치 등), 기업의 경영 성과, 개인의 역량, 프로그램의 효과 등 매우 다양하다.

역할 및 종류

평가사는 평가 대상에 따라 다양한 분야에서 활동하며, 다음과 같은 종류가 있다.

• 부동산 평가사: 토지, 건물 등 부동산의 경제적 가치를 감정평가하며, 이는 담보 평가, 경매 평가, 보상 평가 등 다양한 목적으로 활용된다.
• 자산 평가사: 기업의 자산(유형 자산, 무형 자산) 가치를 평가하며, 이는 M&A, 투자 유치, 회계 감사 등 다양한 목적으로 활용된다.
• 기술 평가사: 특허, 기술, 사업 아이템 등의 기술적 가치와 사업성을 평가하며, 이는 기술 거래, 기술 금융, R&D 기획 등 다양한 목적으로 활용된다.
• 인사 평가사: 개인의 역량, 성과, 잠재력 등을 평가하며, 이는 채용, 승진, 교육 등 인사 관리 전반에 활용된다.
• 프로그램 평가사: 사회복지 프로그램, 교육 프로그램 등 다양한 프로그램의 효과성과 효율성을 평가하며, 이는 프로그램 개선, 정책 결정 등 다양한 목적으로 활용된다.

자격 요건 및 과정

평가사가 되기 위한 자격 요건은 분야에 따라 다르다. 일부 분야는 국가 자격증(예: 부동산 평가사)을 요구하기도 하고, 다른 분야는 관련 분야의 학위 또는 경력을 요구하기도 한다. 일반적으로 평가사는 해당 분야에 대한 전문적인 지식과 경험, 분석 능력, 판단력, 의사소통 능력 등을 갖추어야 한다.

윤리적 고려 사항

평가사는 공정하고 객관적인 자세로 평가를 수행해야 한다. 평가 결과는 개인 또는 조직의 의사 결정에 중요한 영향을 미칠 수 있으므로, 평가의 정확성과 신뢰성은 매우 중요하다. 평가사는 독립성을 유지하고, 이해 상충을 피하며, 관련 법규와 윤리 규정을 준수해야 한다.