박봉

박봉(薄俸)은 급여나 봉급이 매우 적은 것을 의미한다. 여기서 '박(薄)'은 '엷다', '적다'라는 뜻을 가지며, '봉(俸)'은 봉급을 의미한다. 따라서 박봉은 받는 급여가 생활을 유지하기 어려울 정도로 적은 경우를 일컫는 말이다.

박봉은 개인의 경제적 어려움을 야기할 뿐만 아니라, 직업 만족도 저하, 이직률 증가, 생산성 감소 등 다양한 사회 문제로 이어질 수 있다. 특히 물가 상승률을 고려하지 않은 낮은 임금 인상은 실질적인 박봉을 심화시키는 요인이 될 수 있다.

박봉의 해결을 위해서는 최저임금 인상, 임금 격차 해소, 노동 생산성 향상 등 다양한 노력이 필요하다. 또한, 정부 차원에서의 적극적인 정책 지원과 기업의 사회적 책임 의식 강화가 중요하다.