중견

중견은 조직이나 집단 내에서 상하급 간의 중간 위치에 있는 사람 또는 그 위치를 가리키는 말이다. 일반적으로 상급 관리자나 고위급 인사보다 낮은 직급이지만, 하급 직원이나 신입보다 경험과 전문성이 풍부하며 조직 운영에 중요한 역할을 담당한다. 경력, 연령, 지위 등을 종합적으로 고려하여 판단되며, 절대적인 기준은 없다. 특정 직급이나 직책을 의미하는 것이 아니고, 상대적인 위치를 나타내는 개념이다. 때문에 어떤 조직에서는 부장이나 차장급이 중견으로 분류될 수도 있고, 다른 조직에서는 과장급이나 사원급 중 상위 경력자들이 중견으로 분류될 수도 있다. 중견은 조직의 안정적인 운영과 젊은 인재 육성에 중요한 역할을 수행한다. 또한, 중견 세대의 소비 및 사회 활동은 경제 및 사회 전반에 영향을 미치는 중요한 요소로 인식되기도 한다. 중견이라는 용어는 기업, 정치, 사회, 스포츠 등 다양한 분야에서 사용된다.