유급

유급은 일반적으로 교육 기관에서 학생이 일정 수준의 학업 성취도를 달성하지 못했을 때, 다음 학년으로 진급하지 못하고 이전 학년 과정을 다시 이수하는 것을 의미한다. 유급은 낙제 또는 진급 불가라고도 불리며, 학생의 학업 성취도 평가 결과가 학교 또는 교육 기관의 기준에 미달하는 경우에 발생한다.

유급의 기준은 학교, 학년, 과목 등에 따라 다를 수 있다. 일반적으로 과목별 최저 점수 미달, 출석 일수 부족, 필수 과목 미이수 등의 요인이 유급의 원인이 될 수 있다.

유급은 학생에게 심리적인 부담을 줄 수 있으며, 학습 의욕 저하, 자존감 하락 등의 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 학교는 유급을 결정하기 전에 학생의 상황을 충분히 고려하고, 학습 부진의 원인을 파악하여 학생에게 필요한 지원을 제공해야 한다. 유급 후에는 학생의 학습 계획을 재검토하고, 개별 지도, 보충 수업 등의 프로그램을 통해 학업 성취도를 향상시킬 수 있도록 돕는 것이 중요하다.

유급은 교육 시스템 내에서 학업 성취도 관리를 위한 중요한 제도이지만, 학생의 개별적인 특성과 상황을 고려하여 신중하게 결정되어야 한다.