국가인적자원위원회
국가인적자원위원회는 대한민국의 인적 자원 개발 및 관리에 관한 정책을 심의·조정하는 대통령 직속 자문 기관이었다. 참여정부 시기에 설치되어 국가 차원의 인적 자원 개발 전략을 수립하고, 관련 정책을 종합적으로 조정하는 역할을 수행했다.
주요 기능:
- 인적 자원 개발 정책 심의·조정: 국가 차원의 인적 자원 개발 기본 계획 및 관련 정책을 심의하고, 부처 간 정책의 중복을 방지하며 효율성을 높이는 역할을 담당했다.
- 인적 자원 관련 통계 및 지표 관리: 인적 자원 관련 통계 및 지표를 개발하고 관리하여 정책 수립의 기초 자료를 제공했다.
- 인적 자원 개발 관련 국제 협력: 국제기구 및 외국과의 인적 자원 개발 관련 협력을 추진하여 국내 정책의 국제적 경쟁력을 강화하고자 했다.
- 국민의 인적 자원 개발 참여 촉진: 국민들의 인적 자원 개발 참여를 촉진하기 위한 방안을 모색하고 지원했다.
설치 및 운영:
- 참여정부 시절에 설치되었으며, 위원장은 대통령이 임명하는 민간 인사였다.
- 다양한 분야의 전문가들이 위원으로 참여하여 인적 자원 개발 정책에 대한 전문성을 확보하고자 했다.
폐지:
- 이명박 정부 출범 이후 정부 조직 개편 과정에서 폐지되었다. 관련 기능은 다른 부처 또는 기관으로 이관되었다.
참고:
- 국가인적자원개발 기본법
- 국가인적자원위원회 운영규정