사장

사장은 기업 또는 조직의 최고 경영 책임자를 일컫는 단어이다. 일반적으로 법인의 경우 대표이사 또는 이사회 의장 등의 직책과 동일하거나 유사한 권한을 가지며, 기업의 경영 전반에 대한 최종 의사결정권을 행사한다. 사장의 직책은 기업의 규모와 형태에 따라 다르게 명명될 수 있으며, 대표이사, CEO(최고경영자), 사장, 회장 등 다양한 명칭으로 불린다. 하지만 공통적으로 기업의 운영, 전략 수립, 재무 관리, 인사 관리 등 모든 핵심적인 업무를 총괄하는 리더의 역할을 수행한다. 사장의 권한과 책임은 기업의 정관 또는 내부 규정에 따라 다르게 정의될 수 있으며, 주주 또는 이사회의 감독을 받는 경우가 일반적이다. 사장의 선임 방식 또한 기업의 구조와 규모에 따라 다양하다.

주요 임무는 다음과 같다.

• 전략 수립 및 경영 계획: 장기적인 기업 비전과 전략을 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 경영 계획을 수립한다.
• 경영 성과 관리: 기업의 경영 성과를 지속적으로 모니터링하고 평가하며, 필요한 조치를 취한다.
• 자원 배분: 기업의 자원 (재정, 인적 자원, 기술 등)을 효율적으로 배분하여 기업 목표 달성에 기여한다.
• 의사결정: 기업 운영과 관련된 중요한 의사결정을 최종적으로 책임진다.
• 대내외 관계 관리: 주주, 임직원, 고객, 정부기관 등 다양한 이해관계자와의 관계를 관리한다.

사장의 자격 요건은 기업마다 다르지만, 일반적으로 풍부한 경영 경험과 전문 지식, 리더십, 의사결정 능력, 뛰어난 문제 해결 능력 등을 갖춘 인물을 선호한다.