리처드 하이만

리처드 하이만(영어: Richard Hyman, 출생년도 미상)은 영국의 저명한 산업 관계(Industrial Relations) 및 노동 연구(Labour Studies) 학자이다. 그는 특히 노동 과정(Labour Process), 노사 관계, 노동조합 등에 대한 비판적 분석으로 국제적으로 알려져 있다. 현재 런던 정치경제대학교(LSE)의 산업 관계 명예 교수이다.

하이만의 연구는 주류 산업 관계 이론에 대한 비판에서 출발하며, 자본주의 체제 내에서 노동 시장 및 작업장에서 발생하는 권력 관계와 갈등의 중요성을 강조한다. 그는 노사 관계를 단순히 규칙이 형성되고 관리되는 과정으로 보는 대신, 자본과 노동 간의 지속적인 투쟁과 협상의 장으로 이해해야 한다고 주장한다. 특히 노동조합의 역할, 파업의 원인과 과정, 그리고 노동의 국제화 문제 등에 대해 깊이 연구하고 많은 저술을 남겼다.

그의 대표 저서로는 《산업 관계: 마르크스주의적 서론》(Industrial Relations: A Marxist Introduction) 등이 있으며, 이 책은 전 세계 여러 나라에서 번역되어 노동 연구 분야의 고전으로 널리 읽히고 있다. 하이만의 저술은 마르크스주의 또는 신마르크스주의적 관점에서 많은 영향을 받았지만, 그의 분석은 광범위한 학술적 논의에 기여하며 노동 연구 분야 전반에 지대한 영향을 미쳤다. 그는 또한 여러 국제 학술 저널의 편집위원으로 활동하며 후학 양성에도 힘썼다.