노사

노사는 노동자(勞動者)와 사용자(使用者)를 아우르는 말이다. 노동자는 임금을 받고 사용자를 위해 노동력을 제공하는 자를, 사용자는 노동자에게 임금을 지급하고 노동력을 사용하는 자를 의미한다. 일반적으로 노사는 상호 의존적인 관계에 있으며, 노동의 제공과 임금의 지급이라는 경제적 거래를 중심으로 상호 작용한다. 이러한 관계는 단순히 경제적 거래를 넘어, 생산성, 고용 안정, 사회적 책임 등 다양한 사회적, 경제적 이슈와 밀접하게 연관되어 있다. 노사 관계는 원만한 경우 생산성 향상과 사회적 안정에 기여하지만, 갈등이 발생할 경우 파업, 쟁의 행위 등 사회적 혼란을 야기할 수 있다. 따라서, 건전한 노사 관계의 구축은 사회 발전에 필수적인 요소로 여겨진다. 노사 관계를 규율하는 법률 및 제도는 국가마다 다르며, 시대적 상황과 사회적 가치관에 따라 변화해왔다.

관련 용어로는 노사협의, 노사관계, 노사분규, 단체교섭 등이 있다.