식대

식대는 일반적으로 회사나 기관 등에서 직원에게 제공하는 식사 또는 식사 비용을 의미한다. 이는 급여 외에 제공되는 복리후생의 일종으로, 직원들의 사기 진작과 생산성 향상을 목적으로 한다.

개념

식대는 크게 두 가지 형태로 제공될 수 있다. 첫째는 구내 식당 운영을 통해 식사를 직접 제공하는 방식이고, 둘째는 식사 비용을 현금 또는 상품권 형태로 지급하는 방식이다. 최근에는 법인카드를 통해 식사를 제공하거나, 모바일 식권 형태로 제공하는 경우도 늘어나고 있다.

법적 규정

대한민국 소득세법상 식대는 월 20만원까지 비과세 소득으로 인정된다. 다만, 식사를 직접 제공받는 경우에는 비과세 혜택을 받을 수 없다. 즉, 식대를 현금으로 지급받거나, 식권 또는 법인카드를 통해 식사를 하는 경우에만 비과세 혜택이 적용된다.

기업의 식대 제공 목적

• 직원 복지 향상: 식대 제공은 직원들의 경제적 부담을 덜어주고, 삶의 질을 향상시키는 데 기여한다.
• 사기 진작 및 생산성 향상: 양질의 식사를 제공함으로써 직원들의 만족도를 높이고, 업무 효율성을 증진시킨다.
• 기업 이미지 제고: 직원 복지에 힘쓰는 기업 이미지를 구축하여 우수 인재를 유치하는 데 도움이 된다.
• 직원 간 소통 활성화: 점심시간을 통해 직원들이 자연스럽게 소통하고 교류할 수 있는 기회를 제공한다.

참고 자료

• 국세청 소득세법 관련 자료
• 각 기업의 복리후생 관련 규정