로벤스 보고서

로벤스 보고서 (Robens Report)는 1972년 영국의 안전보건 법규 및 행정 체계를 전반적으로 검토하고 개선 방안을 제시하기 위해 Lord Alfred Robens 경이 이끄는 위원회에서 발표한 보고서입니다. 정식 명칭은 "Safety and Health at Work"입니다.

이 보고서는 당시의 복잡하고 비효율적인 법규를 단순화하고, 사업장의 자율적인 안전 관리 시스템 구축을 장려하는 방향으로 안전보건 정책의 패러다임을 전환하는 데 중요한 역할을 했습니다. 로벤스 보고서의 핵심 내용은 다음과 같습니다.

• 규제에서 자율 규제로의 전환: 기존의 정부 주도 규제 중심에서 사업장 스스로 위험을 평가하고 관리하는 자율 규제 시스템으로 전환을 강조했습니다.
• 예방 중심의 안전보건 관리: 사고 발생 후 처벌보다는 사전에 위험을 예방하는 것을 우선시하는 안전보건 관리 시스템 구축을 제안했습니다.
• 사업주와 근로자의 참여: 안전보건 문제 해결에 사업주와 근로자가 함께 참여하는 파트너십 구축의 중요성을 강조했습니다.
• 단순하고 명확한 법규: 복잡하고 이해하기 어려운 법규를 단순화하고 명확하게 개선하여 사업장에서 쉽게 적용할 수 있도록 했습니다.

로벤스 보고서의 권고 사항은 1974년 제정된 영국의 "Health and Safety at Work etc. Act 1974"에 반영되어, 현재까지 영국 안전보건 정책의 근간을 이루고 있습니다. 또한, 이 보고서는 전 세계적으로 안전보건 정책 수립에 큰 영향을 미쳤으며, 많은 국가들이 로벤스 보고서의 원칙을 참고하여 자국의 안전보건 시스템을 개선했습니다.