사노바 식스

사노바 식스 (Sonova Six)는 스위스 청각 솔루션 기업인 소노바 그룹(Sonova Group)에서 2000년대 초반부터 사용한 기업 문화 및 경영 철학이다. 이 용어는 '소노바(Sonova)'와 '6가지 핵심 가치(Six Core Values)'를 결합한 것으로, 조직 내 모든 구성원이 공유하고 실천해야 할 중요한 가치들을 의미한다.

사노바 식스의 6가지 핵심 가치는 다음과 같다:

1. 고객 중심 (Customer Focus): 고객의 요구를 최우선으로 생각하고, 고객에게 최고의 가치를 제공하기 위해 노력한다.

2. 혁신 (Innovation): 끊임없는 연구 개발과 새로운 아이디어를 통해 청각 솔루션 분야의 혁신을 주도한다.

3. 팀워크 (Teamwork): 서로 협력하고 존중하며, 공동의 목표를 달성하기 위해 노력한다.

4. 책임감 (Accountability): 자신의 역할에 대한 책임을 다하고, 결과에 대해 책임을 진다.

5. 학습 (Learning): 지속적인 학습과 성장을 통해 개인과 조직의 역량을 강화한다.

6. 무결성 (Integrity): 윤리적인 행동과 정직한 태도를 유지하며, 신뢰를 구축한다.

사노바 식스는 소노바 그룹의 모든 사업 운영과 의사 결정에 영향을 미치며, 기업의 성공적인 성장과 발전에 기여하는 핵심적인 요소로 평가받고 있다. 이러한 핵심 가치들은 소노바 그룹의 지속 가능한 성장을 위한 기반을 제공하고 있으며, 전 세계 직원들에게 공유되어 기업 문화의 중요한 부분을 형성하고 있다.