이나모리 가즈오

이나모리 가즈오 (稲盛 和夫, 1932년 1월 21일 ~ 2022년 8월 24일)는 일본의 기업가이자 철학자이다. 교세라 (Kyocera)와 KDDI의 창업자로 알려져 있으며, 경영 철학인 '아메바 경영'과 '경영 12개조' 등으로 널리 알려져 있다.

생애

가고시마현 가고시마시에서 태어나 가고시마 대학 공학부를 졸업했다. 1959년 쇼와 전공 (현 NEC)에 입사했으나, 1959년 퇴사 후 자본금 300만 엔과 동료 7명과 함께 교토 세라믹 (현 교세라)을 설립했다. 교세라는 정밀 세라믹 부품 제조를 시작으로 통신, 정보기기 등으로 사업 영역을 확장하며 세계적인 기업으로 성장했다.

1984년에는 통신 자유화에 발맞춰 제2전전 (DDI, 현 KDDI)을 설립하여 통신 시장에 진출했다. KDDI는 NTT에 이은 일본 제2의 통신 사업자로 성장했다.

2010년에는 일본항공 (JAL)의 경영 파탄 이후 정부의 요청을 받아 회장으로 취임하여 구조조정을 단행, 2년 만에 JAL을 흑자 전환시키는 데 성공했다. 그의 리더십과 경영 능력은 일본 내에서 높이 평가받고 있다.

경영 철학

이나모리 가즈오의 경영 철학은 '경영은 곧 인간의 도리'라는 신념에 기반한다. 그는 기업 경영을 통해 사회에 공헌하고, 모든 직원의 행복을 추구하는 것을 목표로 삼았다.

• 아메바 경영: 조직을 작은 단위인 '아메바'로 나누어 각 아메바가 독립적으로 계획을 수립하고 실행, 평가하는 경영 방식이다. 각 아메바는 시장과 직접 연결되어 신속한 의사결정과 책임 경영을 가능하게 한다.
• 경영 12개조: 경영자가 갖춰야 할 기본적인 마음가짐과 자세를 12가지 항목으로 정리한 것이다. 이타심, 겸허함, 노력 등 인간으로서 당연히 지켜야 할 도리를 강조한다.
• 인간 존중 경영: 직원을 단순한 노동력이 아닌, 회사의 발전에 기여하는 소중한 존재로 인식하고 존중하는 경영 방식이다. 직원의 성장과 행복을 위해 노력하며, 긍정적인 기업 문화를 조성하는 데 힘쓴다.

주요 저서

• 왜 일하는가
• 살아가는 힘
• 성공의 요체
• 카르마 경영
• 불황을 두려워 마라

수상

• 니케이 에코노미스트 경영자 상 (1989)
• 국제경영개발연구원 세계 최고 기업가 상 (1995)

기타

이나모리 가즈오는 '이나모리 재단'을 설립하여 교토상 (Kyoto Prize)을 제정, 기초과학, 첨단기술, 사상 및 예술 분야에서 뛰어난 업적을 이룬 사람들에게 수여하고 있다.