오늘날처럼 급변하는 비즈니스 환경에서는 신규 직원이 최대한 빨리 업무 생산성을 발휘하도록 하려는 기대치가 그 어느 때보다 높습니다. 하지만 온보딩은 여전히 기업 내에서 가장 파편화되고 시간이 많이 소요되는 프로세스 중 하나로 남아 있는 경우가 많습니다. 정보는 여기저기 흩어져 있고, 교육 자료는 시대에 뒤떨어져 있으며, 신입 사원들은 별다른 가이드 없이 복잡한 문서의 미로 속을 헤매게 됩니다.
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오늘날처럼 급변하는 비즈니스 환경에서는 신규 직원이 최대한 빨리 업무 생산성을 발휘하도록 하려는 기대치가 그 어느 때보다 높습니다. 하지만 온보딩은 여전히 기업 내에서 가장 파편화되고 시간이 많이 소요되는 프로세스 중 하나로 남아 있는 경우가 많습니다. 정보는 여기저기 흩어져 있고, 교육 자료는 시대에 뒤떨어져 있으며, 신입 사원들은 별다른 가이드 없이 복잡한 문서의 미로 속을 헤매게 됩니다.